财务经理

社会招聘· 财务部· 上海· 本科及以上· 截止 2026-08-31

工作职责

一. 财务体系 0-1 搭建与核算(30% · 基建工程)

1.制度建设: 结合公司初创期的业务特点,从零制定适应现阶段的财务管理制度(包括:报销标准、付款审批流、备用金管理、合同盖章流程等),结束“人治”,建立“法治”。

2.核算初始化: 负责财务软件(如金蝶/用友)的选型、初始化设置;设计适合科技公司的会计科目体系,特别是研发支出与云成本的科目颗粒度设计。

3.全盘账务: 独立负责从原始凭证审核到出具财务报表的全过程,确保账实相符。

二. 研发财税与高企合规(30% · 核心红线)

1.研发辅助账体系: 从零建立“研发支出辅助账”的归集流程。制定研发工时填报规范,明确算力成本(GPU租赁)的分摊逻辑,确保每年汇算清缴时“研发加计扣除”合规落地。

2.高企规划: 对照高新技术企业(HNTE)标准,提前规划财务数据指标,主导年度审计配合。

三. 跨境支付与资金管理(20% · 业务刚需)

1.美元支付通路: 打通并维护美元对外支付流程。

2.税务备案: 独立办理对外付汇的税务备案(源泉扣缴),建立涉外税务台账,确保合规纳税。

四. 流程优化与内控(20% · 效率提升)

1.流程标准化: 梳理混乱的旧账(如有),规范发票与合同管理。

2.政府项目支持: 建立政府补贴项目的“专款专用”核算机制,确保顺利通过项目验收审计。

要求

学历/证书: 统招本科,中级会计师职称/CPA/ACCA持证者。

经验要求:

1.有 5 年以上出口型制造企业或专精特新科技企业主办会计经验(懂成本核算、懂外汇申报、习惯一人管全盘)。

2.有软件/互联网行业全盘账务经验。

3.只做过单一模块(如只做应付或只做费用)的候选人暂不考虑。

4.硬性技能: 精通研发加计扣除、熟悉对外付汇税务备案。

5.软件能力: 了解财务软件(金蝶/用友等主流财务软件)的初始化设置及 Excel 高级功能。

6.特质: 抗压能力强,不抱怨,严谨、原则性强,具备在只有 Excel 和网银的简陋环境下把账理清的能力。

【加分项】

1.具备“从 0 到 1”的经验,有过在初创公司、新设分厂或代理记账公司独立建账、独立制定流程的完整经历。

2.实务读写熟练,能看懂全英文的 Invoice(发票)、银行后台及 SaaS 账单界面(不要求口语流利)。